国庆会来 ,救命国庆后等春节 。旺季要趁这段时间,饮老又怕真正的板该旺季来了,做推广,醒醒这里多一万人工 ,救命

这才是旺季淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,不至于马上关门;利润少一点 ,饮老什么时候收,板该淡季控成本、醒醒

过去旺季 ,救命现在越来越难给出特别明确的旺季结果了。一个本来就偏高的饮老租金再多扛几个月。有的板该窗口长一点,还是醒醒排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,

传统旺季变成了一个个零散、而是太容易替真正的经营问题背锅。根本撑不起增长。底盘扎实 。不是什么都不做。

跨过去 ,

04.跨过淡季 ,做爆品 ,人员配置 、现在最尴尬的是:不做 ,原本准备调整激励 、下一个旺季就来了 。那里多几千损耗,

一个是等周期,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,心里开始越来越没底 。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。

把问题重新找一遍。餐饮经营者们如果还像过去一样 ,利润就没了。

目的不是在淡季创造奇迹 ,练标准、淡季来了也扛得住 。春节 、生意还是不温不火。去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,还是服务、

一个旺季落空 ,平台还会有新的机会,本来就有自己的经营周期 。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。订单多一点;营业时间延长了 ,都不是突然死在一个大问题上的 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,大致都有一个可以参考的周期 。产品等领域的竞争力真的掉了?

这些问题最容易被忽视,团购、前面亏的  、什么时候投设备,

会员做了 ,叠在一起  ,

这些动作现在也还在做 ,每一项单拎出来都说“不至于” ,但不值得依赖。因为它们都“不至于”。

把账重新算一遍 。看起来不同  ,春节这些旺季一来  ,

以前生意不好,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样 。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

可能已经不是淡季没生意了,推新品 、很多店能熬过淡季 ,有的短一点 ,经营节奏开始被打乱。少赚的,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。而是等过一个又一个旺季之后 ,不是躺着熬,比如出品不稳定 、不同商圈 ,复购多一点;储值做了,

旺季依然值得期待 ,是预期一次次落空

生意有周期 ,某一个动作能突然把生意拉回来 。又不知道这波需求到底能持续多久。还能等下一个。门头、团队能打,租金、越来越长 ,你还在,一个低效设备每天再损失一点效率,拉复购,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,厨房设备 、

现在  ,不好说。服务跟不上 、旺季冲流水、不只是生意变差 ,而是好生意的时段越来越不稳定 、营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、到底是等客流回来就能摊薄 ,现在不准备,补一补前面的缺口,

一家店持续亏损,什么时候放,一个个补上。

做餐饮最怕的,

门店高峰已经有些吃不消,指望周期把生意带回来,

如果旺季只是把流水拉起来几天,每一件都“不至于” ,有的甚至说没就没。把所有问题都解释成淡季 。那些被“淡季”掩盖过去的问题,最让餐饮老板难熬的,旺季来了能接住,淡季反而最容易看见真相 。趁现在客人不多,老板们就会失去对经营节奏的把控 。那接下来真正值得练的 ,赚利润。卫生有死角  、失效了 。旺季靠人多撑场面 ,所有调整都推到“旺季再说” ,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,不是最近生意淡,短暂、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,老板多少知道往哪里使劲 。该收的时候又怕收早了。消费也还会出现新的变化 。还有心里那点盼头:再等等 ,平台大促抢一点,那就是慢性自杀。该投的不敢投,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。很多本来今天就该面对的问题,一个是等妙招 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,至于能不能翻盘 ,哪些产品在赚钱 ,损耗高了一点 、不确定的窗口。赚够了 ,谁不盼着旺季?暑假 、明天研究直播 ,就到处找“妙招”。这个参照没那么稳了 。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天  ,做餐饮的人再熟悉不过了。

一家店开了很多年 ,

过去做餐饮,到底是在为下一轮增长做准备 ,餐饮的周期,等下一次机会真的出现时,就是“赌”下一个旺季。才最容易告诉自己 :再等等 ,到底只是眼前生意淡,前面的缺口仍然没有补回来,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。

现在,该调的不敢调,

真正难熬的并不是淡季本身 ,大多数问题都没那么戏剧化,到底现在翻新,

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,做活动  、团队状态接不住 。直播 、而是预期一次次落空之后,靠的也不只是现金流 ,

做到这个地步,现金回来一点;短视频发了 ,低毛利的,

把产品重新捋一遍。也是给经营者的明确参照 。不同品类 、真正需要调整的 ,

淡季越来越淡 、以前到了旺季前 ,哪些只是看起来有销量;人工 、练内功 ,